El reconocimiento no es solo responsabilidad de RH. Las grandes culturas se construyen en los pequeños gestos de todos los días.
joypack Rewards ayuda a tu equipo a sentirse valorado todos los días.
de los empleados globales está pensando en renunciar — y los líderes que no reconocen ni inspiran son una de las principales razones.
de los trabajadores remotos siente menor conexión con sus compañeros. El reconocimiento acorta esa distancia.
menos rotación en empresas con cultura de reconocimiento fuerte. Priorizar el reconocimiento genera resultados de negocio.
Una plataforma que unifica y mide toda tu estrategia de reconocimiento, para todos los equipos de la compañía.
Los colaboradores pueden enviarse puntos entre compañeros, no solo por nivel jerárquico. Es divertido, significativo y construye cultura.
Reconoce clientes, proveedores, distribuidores. Premia innovación, presentismo, objetivos. Todo en un solo lugar, adaptado a cada presupuesto.
Owner, Líder y Colaborador. RH asigna presupuesto a líderes de área para que autogestionen el reconocimiento de sus equipos.
Tu equipo canjea puntos por sus experiencias favoritas: spa, gastronomía, bienestar, aventuras. ¡Y las comparte con alguien más! Impacto ×2.
Celebra cumpleaños y aniversarios laborales de forma automática. Sin olvidos ni cargas operativas adicionales.
Mide el engagement, descubre tendencias de reconocimiento e identifica patrones significativos con analytics integrado.
Control y trazabilidad en cada nivel. Los puntos fluyen en cascada hasta convertirse en experiencias.
Se cargan puntos en la billetera de la empresa
Si se desea, se puede asignar puntos a líderes para delegar reconocimientos
Personas o líderes pueden enviarse reconocimientos inter o intra equipos
Cada persona podrá canjear sus reconocimientos por experiencias en todo México
KPIs en tiempo real: puntos cargados, asignados, canjeados, usuarios activos. Gráficas temporales y exportación.
Alta individual o masiva por CSV/Excel. 4 roles con permisos diferenciados. Equipos y departamentos dinámicos.
Trazabilidad completa de cada punto. Filtros por tipo, empresa, fecha. Reversión inteligente de transacciones.
Rankings por reconocimientos enviados y recibidos. Filtros por periodo. Gamificación que impulsa participación.
vs. tarjetas de regalo genéricas e incentivos tradicionales
Cada persona decide cómo, cuándo y cuánto canjear. Sin montos fijos ni restricciones.
Experiencias memorables que disfruta el usuario y quien él elija. Recuerdos, no transacciones.
Visibilidad por persona, equipo y periodo. Datos para tomar decisiones de negocio.
No es entrega puntual. Es un sistema constante que posiciona el reconocimiento como cultura.
Asignación por áreas y líderes. Seguimiento completo del uso de cada peso invertido.
Somos intermediarios directos. Cero fricción de canje. Buena experiencia de principio a fin.
Opera tu programa sin fricción
Automatiza, mide y escala
Funciones del Básico, más:
Nuestras alianzas están pensadas para que los colaboradores puedan recibir reconocimientos y recompensas desde diversas áreas.
TRIBBU es la app líder de carpool corporativo en España, México, Colombia y Portugal. Los colaboradores comparten trayectos y ganan premios joypack automáticamente.
Trayectos organizados entre compañeros de trabajo
Reducción real de emisiones por cada viaje compartido. Impacto medible para reportes ESG.
Los colaboradores se conocen en el trayecto. Cultura que se construye en el camino.
Los usuarios reciben puntos joypack por cada reto completado. Sin costo adicional para la empresa.
Cada mes, nuevos desafíos de movilidad: kms recorridos, tiempo en carpool, ahorro energético y dinámicas especiales.
Los colaboradores comparten trayectos y acumulan logros. Gamificación que impulsa el uso de la plataforma.
Los ganadores reciben puntos 100% acumulables con cualquier otro reconocimiento de la empresa.
Aprox. 70 usuarios
Incluye diseño de retos mensuales
Material de campaña editable
Premios joypack mensuales incluidos